AIが労働を奪う時代の一次産業への転換

労働という搾取構造はAIによって消滅し、仕事は自分が楽しめる一次産業へと変わる。だからこそ自分の強みを活かし、AIを活用して価値を直接創出することが生き残りの鍵である。

AI進化への不安と労働概念の変化

AIがこれからどんどん進化していくという未来は確実だと感じており、怯えている人が多いのと同様に自分も正直に怯えている。特にAnthropicやOpenAI、サム・アルトマンが「労働はGPTが全て置き換える」と主張しているのを真に受けると、仕事がなくなる錯覚に陥るが、実際に言われているのは労働という搾取モデルがなくなるということだ。

労働と遊びの二分法と成功者の姿

仕事は大きく2つに分かれると考えている。1つは労働で、時間や肉体を使って対価としてお金を得る構造、もう1つは遊びで、好きなことを趣味感覚で行う形だ。成功している人は仕事が好きで、趣味のように楽しんでいることが多く、例えば社長やクリエイターがそれに当たる。逆に生活のために家族を養うために働く人は労働側に属し、ロバート・キヨサキが示す4つの分類の「貧乏父さん」的な立場に近い。

労働の消滅と一次産業への転換

労働という構造がなくなると、好きなことをゲーム感覚やスポーツ感覚でやっている人の仕事は残ると予想している。そこには探求心や感性が強く関わり、単純に解決できる問題ではないからAIに代替されにくい。したがって、自分の強みを活かして一次産業、すなわち自分が直接価値を生み出す形にシフトすることが重要だと感じている。

アウトソーシングとAI活用の現実

結果が同じであれば、AIでもフリーランスでも従業員でも本質的に変わらないという認識が広がっている。経営者は人を雇わなくなる、アウトソースしなくなるという合理的判断をしており、労働という概念は徐々に消えていく。だからこそ、一次産業として自分が直接仕事を創出し、AIをブーストとして活用することが求められる。

自己の一次産業構築と逆張り戦略

自分はもう頑張らない、という姿勢で逆張りを狙う。みんなが頑張り出したときにサボれるように、AIを使って自分の一次産業をどんどん拡大していくのが目標だ。一定の一貫性を保ちつつ、主観的な楽しさを大切にし、AIで拡張したプラットフォームに人を集めることで、効率的に価値を提供できると考えている。

AI時代のハードワーク

AIが支配する時代でも、一次産業を築くためのハードワークは続くと実感している。